就业综述：寒风不减一月就业潮

进入一月份以来，信狮学校就业工作继续保持着每周二、三家企业上门进行校园招聘的态势，在整个社会就业形势处于“冬季”的月份里，无疑让未毕业的信狮学员更加增强了找到一份好工作的信心！

同时，北大青鸟深圳校区传来喜讯，在刚刚结束的北大青鸟2007年度年会上，深圳信狮就业中心主任张兰老师获得总部评选的优秀就业主管奖，我校成立伊始，凭借着优秀的教学质量和稳定的就业服务，连续获得多项殊荣。

就业成绩显著，我校再获总部嘉奖

“用心做教育、用心做就业”，这是信狮学校办学的行为准则，从2001年北大青鸟落户深圳以来，经过近7年的锤炼与沉淀，信狮学校就业工作已经取得了显著的成绩，就业方面的工作来说，我们关注的已经不是就业率的问题，而是就业的质量。目前北大青鸟深圳信狮的用人合作企业数量超过1200家、签约企业超过200家、授牌实习基地超过50家！在高校就业寒流愈演愈烈之际，信狮学校ACCP 和BENET学员的平均就业率保持在97%以上，这说明社会和企业对信狮毕业学员的认可，充分证明了信狮学校就业工作的成绩。在我们已毕业的学员中，很多学员已成为服务企业的骨干，有一部分学员自主创业成立了自己的 IT 企业。他们的足迹遍及北京、上海、珠三角地区等。

我们不但有足够实力做好自身的就业工作，还利用7年来积累下来的丰富就业资源，在优先满足信狮学员就业的情况下，07年数次协助部分兄弟中心的学员就业工作。学员就业工作的成功就是信狮学校全体职业教育工作者最大的成功！

在谈到此次获奖的感受，张兰主任说到：“ 个人的荣誉来自于团队的努力，来自于信狮的发展。这次获奖对我来说比较意外，也很惊喜，信狮的就业工作取得今天的成绩并成为职业培训的核心品牌，是我们广大教育工作者致力以求的目标。我们将建立最优秀的就业团队，提供最好的就业服务，为来信狮学习的学子们搭建最好的平台” 。

好的就业品质由训练开始

经过一个多月的教案修改、审核及评定，截止到今天来自各部门主任的选票汇集完毕，各评委本着认真负责的态度，为参加评比的就业专员打分、点评，并提出了自己宝贵的建议。“职业教育就是就业教育”。就业导向是职业教育的发展方向，每年近千名信狮学员在校接受指导导向训练，走出我们的校门，实现职业理想，他们的训练好不好，COT的教学是否到位是牵动千名学员的大事，在这里我们走访了本次获奖的就业老师和评委们。 >>点击详细了解

网络公司实地观摩

我是一名网络二学期的学员，网络课程刚开始学习企业网络高级服务这门课程，很庆幸可以有机会到资信利通科技公司的工作实地观摩。这次他们公司一同前去了两位工程师，一聊才知道是在我们之前毕业的师兄。他们今天主要是去某大型企业做网络巡检。 >>点击详细了解

某企业赠股500万招聘信狮学员

16日，深圳某知名企业再次来到我校进行招聘，并开出了“4K-6K，无偿赠送面值为0.10港元/股的公司股份500万股”的丰厚条件，要求招聘高级程序员、系统支持工程师等，在就业中心李老师、周老师的共同组织下，来自我校三个校区的十余名同学参加了由该企业的笔试和面试。最后，我校马飞、陈焘两名同学被企业录用。 >>点击详细了解