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网络工程师是未来20年高工资的职业之一，统计显示，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网路工程师需求将达到60万－100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。
1. 全面实用的热门技术，满足企业对复合型人才的要求
一专多能型人才，一次掌握网络、系统、数据库、虚拟化、安全、云计算。
2. 完备且层次化的知识技能体系，为目标学员量身定制
实施不同环境不同方案，系统、服务、应用的层次化循序渐进式教学。
3. 先进的教学模式，技术课融入学习方法和职业素质
授人以鱼不如授人以渔，让你学会学习，获得终身受用的素质提升。
4. 专业的职业素质课程，提升学员软实力
采用模拟职场和团队游戏，学会团队协作及提升职业素养。
5. 随时随地接入云平台，体验立体化教学服务
在线学、在线练、在线考，便捷的学习方式，与面授学习相辅相成。
BENET5.0的目标教学法包括理论课、实验课、项目课、就业课、情景课、竞赛课等六种模式，使学员学完后不仅具有相应技术能力，还具有适应相关IT岗位的沟通、表达等综合能力。
1.理论课：使学员了解、理解技能点具体内容及其应用，为后续的实操训练打下基础。
2.实验课：学员操作案例，验证理论课所学技能点，教员将一些实际工作中的操作技巧传授给学员。
3.项目课：综合核心技能点，训练学员综合分析、灵活运用及解决实际问题的能力。
4.体验训练课：完全真实的工作任务，掌握工作流程、团队关系、各成员的协作关系等。
5.案例课：采用企业、厂商、的真实案例，训练学员的综合应用等多种能力。
6.翻转课堂：以安全攻防类课程为主，翻转训练学员的总结归纳及自我学习能力。
